logo-parispocket_teteseule_transparentlogo-parispocket_teteseule_transparentlogo-parispocket_teteseule_transparentlogo-parispocket_teteseule_transparent
  • ACCUEIL
  • CATEGORIES
    • ADMINISTRATION
    • TRANSPORTS
    • TOURISME
    • US ET COUTUMES
    • CULTURE
    • SORTIR
  • QUI SUIS-JE
    • PRESSE
  • PARTENAIRES&OFFRES
  • PROJETS
    • Le Conseil parisien des Européens.ennes
    • Parigi low cost – mon livre !
    • Les pubs de Paris pocket
    • Ateliers au Consulat d’Italie
  • CONTACTS
  • PARIS POCKET®
Français
  • Italien
✕
La météo fofolle parisienne – un homme averti en vaut deux
29/03/2022
Chercher un logement à Paris
26/06/2022
Tous

Le lundi de Pentecôte: quel délire!

Chaque année, le lundi après le 7e dimanche après le dimanche de Pâques, c’est le lundi de Pentecôte et en France c’est un jour férié mais certains travaillent, sans pourtant être payés comme un jour férié !

Je vais vous expliquer les raisons de cette absurdité.

En 2003, en France, il y a eu la canicule : les températures ont grimpé plus que d’ordinaire et pendant plus de temps aussi, portant au décès de nombreuses personnes âgées. Cette année-là donc, le gouvernement de Jean-Pierre Raffarin a eu la superbe idée de créer la journée de la solidarité. Le lundi de Pentecôte, qui était férié en France, est devenu un jour travaillé et non payé et les ressources générées devaient servir à financer des actions destinées à aider les personnes âgées.

Vous pouvez imaginer la confusion qu’a créée cette sympathique loi, lorsque l’on s’est retrouvé à devoir travailler un jour de plus, sans être justement payés, à faire du volontariat forcé au détriment de ses propres finances. De plus, de nombreux services publics ont décidé de répartir cette journée de solidarité durant l’année et donc étaient, pour leur part, de toutes façons fermés ! Jour non férié mais pas non plus travaillé donc. 

En 2007, le gouvernement décida alors de faire de nouveau du lundi de Pentecôte un jour férié, mais de conserver la journée de la solidarité : ce jour devint par conséquent férié mais travaillé (oui, je sais, c’est du délire mais accrochez-vous jusqu’à la fin).

Le problème c’est que chacun faisait un peu comme bon lui semblait et donc les écoles étaient fermées tandis que les parents devaient travailler, les camions ne pouvaient pas circuler mais les magasins devaient rester ouverts sans pouvoir recevoir leurs marchandises, des gens devaient aller travailler mais les transports appliquaient les horaires fériés, bref un grand bordel !

En 2008,  le lundi de Pentecôte est donc redevenu à 100% un jour férié. TOUTEFOIS, la journée de la solidarité continue d’exister mais les conditions ont été un peu assouplies.

Résumons

2003

avant


férié et non travaillé
2003

depuis


non férié, travaillé mais non payé  
2007

depuis


férié mais travaillé et non payé
2008

depuis


férié… éventuellement travaillé et non payé

En pratique, aujourd’hui

Au cours de l’année,  7 heures supplémentaires à effectuer pendant un jour férié (sauf le 1er mai) ne sont pas payées au salarié et l’entreprise verse une partie de ces gains non payés à un organisme créé pour financer les aides aux personnes âgées.

L’employeur peut décider de :

  • Faire travailler les employés un jour férié (sauf le 1er mai) : c’est pour cela que beaucoup d’entreprises ont quand même conservé le lundi de Pentecôte.
  • Imposer une journée de RTT (mais toutes les entreprises ne les ont pas).
  • Faire travailler les employés 7 heures de plus, réparties sur l’année.

Personnellement, je ne suis pas contre ce principe destiné à aider ceux qui en ont besoin mais je trouve que le système, tel qu’il est conçu,  comporte de nombreuses injustices et inégalités. La loi est-elle égale pour tous ?  Liberté, Egalité, Fraternité ? Pas vraiment, parce que le lundi de pentecôte en fait les transports appliquent les horaires des jours fériés, certains seront contraints de travailler sans être justement rétribués, d’autres auront réussi à sacrifier  un congés et à échapper au travail gratuit, d’autres encore se seront vus offrir cette journée par leur employeur, etc.

Pour consulter la loi complète sur cette journée de solidarité, vous pouvez vous rendre sur le site de LegiFrance.

Share

Post similaires

20/09/2022

Infographie – le jeu du domino administratif


plus

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

 

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

1673045095270

Elena

Paris pocket – Facilitateur de vie ®


ItalianiPARIGI06

Mon livre

Guide de Paris

Recevoir les nouveaux posts

Controlla la tua posta in entrata o la cartella spam adesso per confermare la tua iscrizione.

Post récents

  • 0
    Tarifs et abonnements des transports à Paris
    08/11/2022
  • 0
    Infographie – le jeu du domino administratif
    20/09/2022
  • 0
    La fête nationale du 14 juillet
    08/07/2022

Commentaires récents

  • IP dans Comment obtenir la nationalité française
  • Busco dans Comment obtenir la nationalité française
  • N'go um dans Les Pass Navigo – les cartes où charger tickets et abonnements des transports
  • Safi dans Les aides: Paris Logement – Prestation Ville de Paris
  • Safi dans Les aides: Paris Logement – Prestation Ville de Paris

Suivez-moi sur

Rechercher sur le site

✕
  • CGV
  • CGU
  • Politique de confidentialité
© 2023 Betheme by Muffin group | All Rights Reserved | Powered by WordPress